HR leadership with a Tech Soul
hr tech
Chi siamo
OST, parte di Magic Wand, incubatore di startup di Digital Magics & Lazio Innova, è una piattaforma di soluzioni HR Tech attraverso cui sviluppiamo un’offerta tecnologica innovativa (proprietaria o di terze parti, verso cui ci poniamo come premium reseller) per lo sviluppo, l’assessment e l’empowerment dei profili STEM(A) ricercati dai nostri clienti.
Free Services for Universities & R&D
Graduate program
Senior Data Challenges
Corporate & Event Hackathon
HR Advanced Analytics (product/solution)
scenario
Cosa dicono i numeri
Una survey di PWC relativa al mondo dell’HR Technology, ha esplorato l’efficacia degli investimenti in tecnologia dalla prospettiva di 600 responsabili HR o IT, evidenziando 6 driver alla guida del processo decisionale in ambito HR Tech.
Fonte: PwC’s HR Technology Survey
49%
Strumenti per acquisire talenti
48%
Esperienza dei dipendenti
46%
Mappatura delle skill e dei percorsi di carriera
45%
Smart recruiting
45%
Smart process automation
37%
Business insights
36%
Percorsi di apprendimento su misura
I focus futuri
dell’HR Tech
products
Open Data Playground
Open Data Playground è il primo prodotto proprietario OST: una piattaforma di hackathon e data challenge per risolvere problemi concreti di business e corporate social responsibility. ODP nasce come risposta alle continue necessità del mercato di ricercare, ingaggiare e valutare le competenze in ambito STEM con modalità nuove e disruptive: è possibile così coinvolgere una community di nicchia ed elevato valore di esperti in ambito dati, attraverso sistemi di gamification e digital engagement, al fine di risolvere data problems.
Open Search Group
Uniamo e integriamo un network di competenze e servizi legati al recruiting e all’engagement di profili STEM. Siamo organizzati in tre hub, diversi ma sinergici tra loro secondo un modello a 3P fatto di persone, prodotti e progetti.
network
Chi crede in noi?
“La partnership con Open Search Tech rappresenta proprio uno dei tasselli nella rete di relazioni dello IULM AI Lab.”
Guido Di Fraia
“Grazie alle challenge siamo entrati in contatto con molti candidati eccellenti e motivati, e siamo riusciti a riportare in Italia da Londra un professionista molto bravo.”
Simone Piunno
